2023上海徐汇区枫林街道社区工作者招聘考试方式及内容

考试由笔试和面试两部分组成。

(相关资料图)

（一）笔试

1.笔试时间和安排：在报名结束后以具体通知为准。

2.笔试成绩及规则：笔试总分为100分，设最低合格分数线为60分。笔试合格者，从高分至低分排名，以具体岗位招录计划数的1:3比例确定面试人选。

（二）面试

1.面试内容：结合招录岗位特点，重点考察考生的自我认知、业务能力、语言表达能力及气质仪表，考察考生文字表达和综合分析能力。

2.面试前进行现场资格审核，凡有关材料信息不实或不符合报考条件的，不得参加后续招聘环节。面试与资格审核的具体时间、地点和相关要求，将以邮件方式通知考生；未通过笔试的考生不再另行通知。面试当天，考生须遵循面试通知中相关防疫要求。

3.面试计分规则：面试总分值为100分，设面试最低合格分数线为60分。面试成绩低于60分者，不再计算综合成绩，不得进入后续体检、考察环节。对于面试成绩不低于60分者，按照笔试成绩占40%和面试成绩占60%计算综合成绩，根据综合成绩从高分至低分排名，按1:1比例确定进入体检环节人员。

4.综合成绩可通过枫林街道社工事务所咨询电话进行查询，未进入后续体检、考察环节的考生不再另行通知。

本次考试不收取费用，不组织或委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定考试辅导用书。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。

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